Asiantuntevaa rekrytointiapua pk-yrityksille

Etsimme nyt JH-Lämmölle TYÖNJOHTAJAA Joensuun seudulle, kasvavan toiminnan tueksi. Tehtävässä vastaat lämpöpumppu- ja lämmitysratkaisujen asennusprojektien suunnittelusta, koordinoinnista ja onnistuneesta läpiviennistä yhteistyössä asentajien, myynnin ja muun organisaation kanssa.

JH-Lämpö Oy on Suomen vanhin lämpöpumppuyritys ja yli 30 vuoden kokemuksella yksi alan kokeneimmista toimijoista. Tarjoamme kokonaisvaltaiset lämmitys- ja viilennysratkaisut sekä aurinkoenergiaratkaisuja koteihin, liiketiloihin ja taloyhtiöihin. Yritys on osa LämpöYkkönen-konsernia ja palvelee asiakkaitaan koko Pohjois-Karjalan alueella.

TEHTÄVÄNKUVAUS

Työnjohtajana vastaat yritys- ja kuluttaja-asiakkaille toteutettavien lämpöpumppu- ja lämmitysurakoiden suunnittelusta, koordinoinnista ja onnistuneesta läpiviennistä yhteistyössä asentajien, myynnin ja muun organisaation kanssa. Työssäsi hallitset useita samanaikaisia projekteja, pidät asiakkaat ajan tasalla ja varmistat, että työt etenevät suunnitellusti ja laadukkaasti. Olet paljon tekemisissä asiakkaiden kanssa, joten asiakaslähtöisen työotteen lisäksi arvostamme myynnillistä ajattelua ja kykyä tunnistaa asiakkaiden tarpeita.

Työ on pääosin toimistolla tehtävää projektien suunnittelua ja hallintaa, mutta tehtävään kuuluu myös kohdekäyntejä ja työmaiden käytännön tilanteiden seuraamista.

Saat työhösi kattavan perehdytyksen, minkä lisäksi tehtävässä on mahdollisuus päästä mukaan myös tarjouslaskentaan ja kehittää osaamistasi projektien suunnittelun ja talouden hallinnan parissa. Kasvavassa organisaatiossa tehtävänkuvaa on mahdollista laajentaa osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan.

TOIVOMME SINULTA

• Aikaisempaa kokemusta työnjohdosta, projektien koordinoinnista tai LVI-/talotekniikan tehtävistä
• Teknistä koulutusta tai vahvaa käytännön kokemusta esimerkiksi LVI-, talotekniikka-, energia-, sähkö- tai rakennusalalta
• Järjestelmällistä ja itsenäistä työotetta sekä kykyä hallita useita kokonaisuuksia
• Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
• Asiakaslähtöistä ja ratkaisukeskeistä otetta
• Kiinnostusta energiatehokkuuteen ja lämpöpumppuratkaisuihin
• Suomen kielen taitoa
• B-ajokorttia

Aiempi kokemus lämpöpumpuista, LVI-alalta, työnjohdosta tai tarjouslaskennasta katsotaan eduksi. Arvostamme myös myynnillistä otetta ja halua tunnistaa asiakkaan tarpeita osana projektien hoitamista.

Tehtävä sopii hyvin esimerkiksi kokeneelle asentajalle, työnjohtajalle tai teknisen alan osaajalle, joka haluaa ottaa enemmän vastuuta projektien kokonaisuudesta ja kehittää osaamistaan.

TARJOAMME

JH-Lämpö tarjoaa sinulle vastuullisen ja monipuolisen tehtävän pienessä ja osaavassa työyhteisössä. Pääset työskentelemään alan kokeneessa yrityksessä, joka kasvaa osana LämpöYkkönen-konsernia.

Lisäksi tarjoamme:

• Itsenäisen roolin, jossa pääset vaikuttamaan omaan työhösi
• Kattavan perehdytyksen, tiimin jatkuvan tuen ja tiiviin yhteistyön muun organisaation kanssa
• Mahdollisuuden kehittää osaamistasi monipuolisten ja teknisesti kiinnostavien projektien parissa
• Osittaisen etätyömahdollisuuden
• Epassin sekä perustasoa kattavamman työterveyshuollon
• Mahdollisuuden rakentaa pitkäjänteistä uraa kasvavassa liiketoiminnassa

MUUT TIEDOT

• Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen
• Työskentelypaikka: JH-Lämmön toimitilat Joensuun Lekatiellä
• Työtä on mahdollista tehdä osittain etänä
• Työaika: toimistotyöaika
• Palkkaus sopimuksen mukaan. Ilmoitathan hakemuksessasi palkkatoiveesi
• Työn aloitus joustavasti sopimuksen mukaan, sopivan henkilön löydyttyä
  

NÄIN HAET

JH-Lämmön apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 15.9.2026. Käsittelemme hakemuksia yhdessä JH-Lämmön kanssa jo hakuaikana.

Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse 26.8. ja 9.9. klo 10.00 - 12.00, p. 050 417 8058. Huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä.

---

REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.

Etsimme nyt myyntihenkistä ja tavoitteellista asuntomyyjää Kiinteistömaailman Savonlinnan asuntomyymälän tiimin vahvistukseksi. Tässä tehtävässä pääset rakentamaan uraa asuntomyynnin parissa ja kasvamaan osaavaksi myyjäksi kokeneen tiimin tuella, valtakunnallisen Kiinteistömaailma-ketjun tunnetun brändin alla.

Savonlinnalainen Asunto- ja Metsätori Oy on palvellut asiakkaitaan ammattitaidolla jo yli 30 vuotta ja kuuluu valtakunnalliseen Kiinteistömaailma-ketjuun, jossa työskentelee noin 600 kiinteistönvälittäjää ympäri Suomen. Välitämme asuntojen ja vapaa-ajanasuntojen lisäksi myös metsätiloja. Lue lisää: www.kiinteistomaailma.fi/savonlinna

TEHTÄVÄNKUVAUS

Asuntomyyjänä vastaat asuntojen ja vapaa-ajanasuntojen myynnistä sekä asiakkaiden kokonaisvaltaisesta palvelusta – ensikontaktista aina kauppojen loppuun saattamiseen. Työ on itsenäistä ja liikkuvaa, mutta saat tueksesi kokeneen ja kannustavan tiimin.

Saat tehtävään hyvän perehdytyksen ja tuen, ja pääset oppimaan käytännön kautta asuntomyynnin ammattilaiseksi.

TOIVOMME SINULTA

Tässä tehtävässä tärkeintä ei ole valmis osaaminen, vaan palo myyntiin ja halu onnistua. Myyntikokemus on eduksi, mutta emme odota, että osaat kaikkea valmiiksi.

Arvostamme erityisesti:

• Myyntihenkisyyttä ja innostunutta asennetta: olet tavoitteellinen sekä haluat saada aikaan tuloksia ja oppia uutta
• Neuvottelutaitoja ja ihmisläheistä otetta: osaat rakentaa luottamusta ja viedä kaupat maaliin
• Oma-aloitteisuutta ja kykyä tarttua asioihin
• Pitkäjänteisyyttä ja sitkeyttä – ymmärrystä siitä, että tulokset syntyvät ajan kanssa
• Kielitaitoa; arvostamme englannin kielen osaamista, saksan kielen taitaminen on iso plussa
• Valmiutta vaihteleviin työaikoihin ja liikkuvaan työhön (oma auto tarpeen)

Aiempi kokemus myyntityöstä tai kiinteistöalalta katsotaan eduksi, mutta LKV-pätevyyttä emme edellytä. Tärkeintä meille on oikea asenne sekä halu kehittyä ja onnistua.

TARJOAMME

• Vakituisen työn osana menestyvää tiimiä, joka on onnistunut pitämään kaupankäynnin aktiivisena myös markkinan muutoksista huolimatta
• Kilpailukykyisen palkkamallin (pohjapalkka + provisio) sekä hyvät edut
• Perehdytyksen ja jatkuvat koulutusmahdollisuudet Kiinteistömaailma-ketjun kautta
• Ammattitaitoisen tiimin tuen sekä suuren konsernin resurssit
• Modernit työvälineet ja markkinointityökalut
• Paljon valmiita myyntikohteita sekä kollegat, jotka jakavat osaamistaan ja tukevat arjessa

MUUT TIEDOT

• Työsuhde: Vakituinen
• Työn aloitus: Sopimuksen mukaan, mahdollisimman pian

NÄIN HAET

Asunto- ja Metsätori Oy:n apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 15.9.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana yhdessä Asunto- ja Metsätori Oy:n kanssa.

Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse 26.8. ja 9.9. klo 10.00 - 12.00, p. 050 417 8058. Huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä.

---

REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.

Haemme nyt teollisuus- ja toimitilarakennusten suunnittelun ammattilaista MK2 Oy:n tiimiin vahvistamaan seitsemän hengen suunnitteluryhmäämme Helsingin Vallilassa.

TEHTÄVÄNKUVAUS

MK2 Oy:llä suunnittelukohteesi ovat pääasiassa teollisuuden uudis- ja peruskorjaushankkeita sekä toisinaan myös asuinrakennushankkeita. Osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan voit työskennellä vastuullisena rakennussuunnittelijana, projekti- tai toimistoarkkitehtina.

TOIVOMME SINULTA

• Sinulla on ylempi korkeakoulututkinto tai soveltuva korkeakoulututkinto sekä riittävä työkokemus pää- ja arkkitehtisuunnittelun erittäin vaativan vaatimusluokan tehtäviin.
• Archicad ja Solibri ovat sinulla hallussa myös Mac-ympäristössä, ja tietomallisuunnittelu BIMcloud-ympäristössä on sinulle tuttua.
• Työskentelet asiakaslähtöisesti ja sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot. Olet innovatiivinen ja sinulla on ratkaisukeskeinen työskentelyote.
• Sinulla on hyvä suomen ja englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito.

TARJOAMME

Arkkitehdit MK2 Oy tarjoaa sinulle mahdollisuuden osallistua huipputeknologiaa palveleviin hankkeisiin käyttäen uusimpia suunnittelutyökaluja. Toimistomme sijaitsee Helsingissä Teollisuuskadulla hyvien liikenneyhteyksien varrella. Työaikamme ovat joustavat ja kannustamme kehittämään osaamistasi monipuolisesti. Toivotamme sinut tervetulleeksi hyvällä yhteishengellä työskentelevään tiimiimme!

Tutustu yrityksen nettisivuihin: www.mk2.fi

MUUT TIEDOT

• Työsuhde on vakituinen.
• Noudatamme Arkkitehtisuunnittelualan ylempien toimihenkilöiden työehtosopimusta.
• Palkkaus sopimuksen mukaan/ palkkatoive. Tarjoamme sinulle palkan osana lounasedun ja terveysturvavakuutuksen.
• Työn aloitus 1.10.2026 tai sopimuksen mukaan.

NÄIN HAET

Jätä hakemuksesi ja portfoliosi palkkatoiveineen Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 15.9.2026. Käsittelemme hakemuksia yhdessä Arkkitehdit MK2 Oy:n kanssa jo hakuaikana!

Lisätietoja tehtävästä antaa Timo Vienamo (arkkitehti SAFA). Lisätiedot puhelimitse mieluiten to 27.8., to 3.9. ja to 10.9. klo 16.00 – 18.00, p. 0500 456 148. Rekrytointiprosessiin liittyviin kysymyksiin vastaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen, 24.8., 7.9. ja  14.9. klo 13:00 – 15:00, p. 050 4167 592.

---

REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.

HALUATKO MUKAAN JOUKKUEESEEN, JOKA TÄHTÄÄ MESTARUUTEEN?

Meillä on kaksi paikkaa auki kentällisessä ja etsimme niihin tekijöitä, jotka haluavat rakentaa kanssamme voittavaa B2B-myyntiä YkkösLive-palveluliiketoimintaan. Työsi painottuu Etelä-Suomen alueelle ja kotitoimistomme sijaitsee Vantaalla. Työssä pääset liikkumaan asiakkaiden luona, kohtaamaan ihmisiä ja rakentamaan asiakkuuksia siellä, missä niitä oikeasti syntyy.

Tämä ei ole paikka, jossa haetaan vain ”myyjiä”. Tämä on paikka, jossa rakennetaan joukkuetta, joka ei tyydy pudotuspeleihin. Me tähtäämme mestaruuteen.

Emme puhu nyt jääkiekosta. Puhumme siitä, miten rakennamme LämpöYkkösen YkkösLivestä uuden tason palveluliiketoimintaa kiinteistöjen, energian ja teknologian ympärille yhdessä asiakkaidemme, kumppaneidemme ja muiden sidosryhmiemme kanssa.

Haluamme tehdä asiakkaidemme arjesta helpompaa ja huolettomampaa sekä rakentaa palveluita, joista syntyy aitoa ja pitkäkestoista arvoa. Siihen tarvitsemme nyt kaksi uutta pelaajaa.

MIKÄ ON YKKÖSLIVE?

YkkösLive on LämpöYkkösen palvelukokonaisuus, jonka avulla huolehdimme asiakkaidemme lämmitys- ja energiajärjestelmistä niiden koko elinkaaren ajan. Palveluihimme kuuluvat muun muassa järjestelmien 24/7-etävalvonta, huolto, vikakorjaukset ja päivystys sekä asiakkaidemme järjestelmien toiminnan jatkuva kehittäminen.

LämpöYkkönen palvelee yksityis- ja yritysasiakkaita ympäri Suomen. YkkösLivessä rakennamme palveluliiketoimintaa, jossa yhdistyvät ihmiset, teknologia, huippuluokan asiakaspalvelu ja jatkuva kehittäminen. 

Tätä kokonaisuutta pääset kanssamme kasvattamaan.

MITÄ SINÄ TULISIT TEKEMÄÄN?

Tehtäväsi on kasvattaa YkkösLive-palveluliiketoimintaa yhdessä muun joukkueemme kanssa. Rakennat uusia B2B-asiakkuuksia, kehität nykyisiä asiakkuuksia ja luot pitkäjänteisiä kumppanuuksia erilaisten yritysten, kiinteistöalan toimijoiden ja muiden yhteistyökumppaneidemme kanssa. Tapaat ihmisiä, kuuntelet, kysyt, haastat, ideoit ratkaisuja ja viet asioita maaliin.

Meille hyvä myynti ei tarkoita mahdollisimman nopeaa kauppaa. Se tarkoittaa sitä, että ymmärrämme asiakkaan liiketoimintaa ja tarpeita niin hyvin, että pystymme rakentamaan ratkaisuja, joista molemmat osapuolet hyötyvät myös vuosien päästä.

Saat ympärillesi osaavan organisaation ja paljon tukea, mutta odotamme myös, että otat vastuuta omasta tekemisestäsi ja avaat rohkeasti uusia ovia. Ideoita saa heittää pöytään, vanhoja toimintatapoja haastaa ja oma persoona saa näkyä. Tässä joukkueessa saat vaikuttaa siihen, millaista peliä pelaamme.

KETÄ ETSIMME?

CV:si ei tarvitse olla täydellinen. Meitä kiinnostaa enemmän se, millainen ihminen olet, mitä olet saanut aikaan ja ennen kaikkea mihin haluat seuraavaksi mennä.

Saatat olla kokenut B2B-myynnin ammattilainen, joka etsii seuraavaa haastetta. Tai ehkä olet urallasi aikaisemmassa vaiheessa, mutta sinulla on kova halu oppia, kehittyä ja kasvaa yhdessä joukkueen kanssa kohti tavoitteita.

Arvostamme erityisesti:

• kykyä kohdata erilaisia ihmisiä aidosti
• rohkeutta ottaa yhteyttä uusiin asiakkaisiin
• halua kuunnella ennen kuin tarjoaa ratkaisua
• tavoitteellisuutta ja kaupallista ajattelua
• kykyä rakentaa pitkäjänteisiä asiakassuhteita
• oma-aloitteisuutta ja vastuunkantoa
• uteliaisuutta ja halua oppia uutta
• kykyä pelata joukkueelle
• ennen kaikkea nöyrää ja palveluhenkistä asennetta

B2B-myynnin kokemus auttaa tehtävässä, mutta kaikkea ei tarvitse osata ensimmäisenä työpäivänä. Osaamista voidaan kehittää. Asennetta, uteliaisuutta ja halua mennä eteenpäin on paljon vaikeampi opettaa.

MITÄ TARJOAMME SINULLE?

Tarjoamme ennen kaikkea mahdollisuuden tulla mukaan vaiheessa, jossa pääset aidosti vaikuttamaan siihen, mitä olemme rakentamassa.

Saat:

• kasvavan ja kehittyvän palveluliiketoiminnan ympärillesi
• tunnetun suomalaisen yrityksen ja osaavan organisaation tueksesi
• mahdollisuuden rakentaa merkittäviä B2B-asiakkuuksia ja kumppanuuksia
• vapautta ja vastuuta oman työsi tekemiseen
• mahdollisuuden vaikuttaa myös siihen, miten YkkösLive-liiketoimintaa ja myyntiä tulevaisuudessa rakennetaan
• ympärillesi ihmisiä, jotka haluavat onnistua yhdessä
• mahdollisuuden kehittyä myynnin ja palveluliiketoiminnan ammattilaisena
• paikan joukkueessa, jossa tavoitteet ovat korkealla

Ja kyllä, odotamme myös tuloksia. Mutta meille tulos ei tarkoita sitä, että jokainen pelaa omaa peliään ja tuijottaa vain omaa tulostauluaan. Haluamme voittaa yhdessä!

MUUT TIEDOT

• Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen.
• Työn aloituksesta sovitaan valittujen henkilöiden kanssa.
• Palkkaus muodostuu kiinteästä pohjapalkasta ja tuloksiin sidotusta palkkiosta. Haluamme, että onnistuminen näkyy myös tekijän omassa palkkapussissa. Keskustelemme palkkamallista, tavoitteista ja ansaintamahdollisuuksista avoimesti jokaisen haastatteluun etenevän kanssa.

Jos etsit vain seuraavaa työpaikkaa, tämä voi olla yksi vaihtoehto muiden joukossa, mutta jos etsit paikkaa, jossa voit rakentaa, vaikuttaa, oppia, onnistua ja jättää oman kädenjälkesi, meidän kannattaa tavata.

Meillä on kaksi paikkaa auki. Emme vielä tiedä, keitä niihin tulee. Mutta tavoitteemme on, että muutaman vuoden päästä voimme katsoa yhdessä taaksepäin ja todeta: Onpa muuten ollut upea matka ja onneksi lähdit meidän mukaan!

Tule rakentamaan kanssamme voittavaa joukkuetta ja anna oma panoksesi siihen, mitä YkkösLivestä seuraavaksi tulee. Tämä voi olla sinun paikkasi ja matka, jota emme unohda koskaan.

NÄIN HAET

LämpöYkkösen apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 8.9.2026. Käsittelemme LämpöYkkösellä hakemuksia jo hakuaikana, joten älä jää turhaan vaihtopenkille odottamaan viimeistä hakupäivää.

Jos jokin tässä ilmoituksessa kolahti, hae mukaan.

CV kertoo meille, mitä olet tehnyt tähän asti. Meitä kiinnostaa vähintään yhtä paljon se, mitä voisimme saada yhdessä aikaan seuraavaksi.

Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse 20.8. klo 11.00-12.00 ja 24.8. klo 13.00–15.00 p. 050 4167 592. Huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä.