Kiinteistönhoitaja, Totopro Oy

KIINTEISTÖNHOITAJA

Etsimme Lahdessa Totopro Oy:lle kiinteistöhuollon ammattilaista vakituiseen työhön, vahvistamaan alan huipputiimiä!

Tehtävänkuvaus

Työnkuvaan kuuluvat monipuolisesti kaikki kiinteistönhoitajan perustehtävät piha-alueiden hoidosta tekniseen kiinteistöhuoltotyöhön, Lahti-Hollola alueella.

Edellytämme

• Mahdollista alan koulutusta ja/tai riittävää työkokemusta alalta sekä teknistä osaamista
• Hyviä asiakaspalvelutaitoja
• B-ajokortti
• Hyvä suomen kielen taito
• Sekä ennen kaikkea reipasta ja positiivista työskentelyasennetta
• Kiinteistönhoitokoneiden ajotaito sekä kuorma-auton kuljettajan ammattipätevyys katsotaan eduksi

Huom. Tehtävään valittavalle henkilölle tullaan hakemaan Turvasuojaaja-kortti, jonka myöntää poliisi. Hakijan tulee täyttää kelpoisuusvaatimukset.

Tarjoamme

Totopro tarjoaa työntekijälleen vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen kilpailukykyisellä kuukausipalkalla sekä henkilöstöeduilla. Työntekijöillämme on käytössään laadukkaat varusteet ja työvälineet sekä uudistetut viihtyisät toimitilat. Työpaikkana olemme joustava, nuorekas ja innovatiivinen. Tutustu yritykseen: www.totopro.fi. 

Muut tiedot

• Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen.
• Työaika pääsääntöisesti ma-pe 8-16. Poikkeuksena lumityöt, liputukset ja päivystys, joista sovitaan erikseen.
• Palkkaus Kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskevan TES:n mukaisesti.
• Työn aloitus heti/ sopimuksen mukaan.

Näin haet

Totopro Oy:n apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 5.7.2022. Paikka voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä!

Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse maanantaisin klo 13.00 – 15.00 ja torstaisin klo 10.00 – 12.00 p. 050 4167 592. (Huom. ei tekstiviestimahdollisuutta).

——————-

Rekryluuri etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palkkalistoille. Me vastaamme hakuprosessista ja teemme esivalinnan työnantajaa varten. Työnantaja haastattelee esivalitut työnhakijat ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.