Työ vailla tekijää?

Käynnistämme työntekijähaun yhdellä puhelinsoitolla - maksat vain jos sopiva henkilö löytyy.

Työnantajalle

Tekijä vailla työtä?

Rekryluuri hakee työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen ympäri Suomen.

Työntekijälle

Työntekijälle

Rekryluuri etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palkkalistoille. Me vastaamme hakuprosessista ja teemme esivalinnan työnantajaa varten. Työnantaja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.

Uusimmat käynnistämämme rekrytoinnit

Mainos-/ sähköasentaja, Suomen Ulkomainos Oy

MAINOS-/ SÄHKÖASENTAJA Etsimme Helsingissä Suomen Ulkomainos Oy:lle mainos-/ sähköasentajaa vakituiseen työhön.  Tehtävänkuvaus Mainosasentajan työtehtävät koostuvat pääasiassa erilaisten ulko- ja sisämainosten asennustehtävistä kuten banderollien,...

Helsinki | Haku päättyy 8.2.2022
Tutustu

Maanrakennustyöntekijä, Maa- ja Viherrakennus Rämö Oy

MAANRAKENNUSTYÖNTEKIJÄ Etsimme hämeenlinnalaiselle Maa- ja Viherrakennus Rämö Oy:lle maanrakennustyöntekijää vakituiseen työhön, reissuhommiin! Tehtävänkuvaus Maa- ja Viherrakennus Rämö Oy:n ammattitaitoinen ja hyvin työssään viihtyvä...

Hämeenlinna | Haku päättyy 7.2.2022
Tutustu
Kaikki käynnissä olevat rekrytoinnit

Löytyikö unelmaduunisi?

Näin haku etenee

Previous Next

Ammattilaisen kynästä

Rekryluuri ratkoo rekrytoinnin ongelmat

Tuomas on keskisuuren tuotantoyrityksen toimitusjohtaja, jolla on positiivinen ongelma: yrityksen tilauskanta on kasvanut niin hyvin, että on aika rekrytoida lisää työntekijöitä. Aiemmin Tuomas...

Lue lisää
Previous Next

Ammattilaisen kynästä

Uusi työpaikka sujuvasti Rekryluurin kautta

Rekryluuri etsii työntekijöitä, asiantuntijoita ja johtajia yrityksille ympäri Suomen. Kun haet töitä Rekryluurin kautta, haet aina suoraan työllistävään yritykseen töihin. Meidän kauttamme ei...

Lue lisää
Previous Next

Ammattilaisen kynästä

Älä rekrytoi itse (se ei kannata)

Otsikko on ehkä hiukan kärkevä, mutta rekrytoinnin tekemistä itse kannattaa ainakin harkita huolella. Onnistunut rekrytointi vaatii ammattitaitoa, oikeat kanavat sekä ihmistuntemusta ja aikaa....

Lue lisää
Previous Next