Emännöintitoimisto Aamu

Emännöintitoimisto Aamu on isännöintitoimistojen vaihtoehdoksi perustettu taloyhtiön hallinnoinnin, johtamisen ja kehittämisen asiantuntija. Aamu tekee kaiken sen, mitä perinteinen isännöintitoimisto, ja paljon enemmän.

 

Alkutilanne ja Tavoitteet yhteistyölle

Emännöintitoimisto Aamu on nopeasti kasvava isännöintialan haastaja. Aamun tavoitteena on olla toimialansa paras työpaikka – heillä ymmärretään työntekijöiden olevan yrityksen tärkein voimavara, ja että kasvun edellytyksenä on oikeiden työntekijöiden löytäminen oikea-aikaisesti eri tehtäviin.

Aamulla olisi osaamista hoitaa rekrytoinnit myös itse, mutta aikaa säästääkseen he halusivat ulkoistaa rekrytointiprosessin ja hakijoiden tavoittamisen ulkopuoliselle ammattilaiselle.

“Etsimme rekrytointikumppania, joka toimisi rekrytointimme oikeana kätenä hoitaen hakuprosessit ja potentiaalisten hakijoiden esivalinnan."

Aamu korostaa työntekijöiden ja -hakijoiden hyvinvointia ja pitää huolta työnantajamaineestaan, joten oli tärkeää, että rekrytointikumppani on luotettava.

“Meille on tärkeää, että rekrytointikumppani toimii läpinäkyvästi, ja että voimme luottaa kumppanin toimivan Aamun arvojen mukaisesti”

 

Rekryluurin tarjoama Ratkaisu

Erilaisia räätälöityjä ratkaisuja oli tarjolla useita, mutta Rekryluurin mutkaton konsepti vastasi Aamun tarpeisiin sellaisenaan. Lisäksi Rekryluurin tavanomaista edullisempi hinnoittelu on mahdollistanut palvelun hyödyntämisen säännöllisesti kaikissa Aamun rekrytoinneissa.

“Rekryluurin mutkaton hakupalvelu tarjosi juuri sellaista apua jota kaipasimme. meille nimettiin oma yhteyshenkilö, joka on siitä lähtien toiminut apunamme kaikissa rekrytointitarpeissa."

 

Aamun hakuprosessi

Emännöintitoimiston rekrytointiprosessi on suunniteltu hyvin ja he osaavat hyödyntää myös Rekryluurin apua esimerkillisesti. Tyypillisesti Aamun rekrytointi käynnistyykin nopealla puhelulla tai sähköpostiviestillä omalle yhteyshenkilölle:

“Hei Kaisa, laittaisitko ystävällisesti palvelumestarihaun käyntiin. Terv. Jussi”

Aamun tarpeet jo entuudestaan tunteva rekrytointiasiantuntija Kaisa kirjoittaa houkuttelevan työpaikkailmoituksen ja käynnistää hakukampanjan heti samana päivänä hyödyntäen tehokkaita ja näkyviä hakukanavia sekä sosiaalisen median markkinointia.

"Palvelu tarjoaa kattavan näkyvyyden työntekijähauille ja sitä myötä alan parhaita osaajia onkin hyvin tavoitettu.”

Aamun rekrytointitiimillä on pääsy helppokäyttöiseen hakujärjestelmään, jossa he voivat tutustua ja pisteyttää potentiaalisimpia hakemuksia reaaliajassa. Aamu kutsuu lupaavimmat hakijat työhaastatteluun ja soveltuvuustestaukseen. Lopuksi, kun rekrytointipäätökset on tehty, Kaisa lähettää Aamun puolesta vielä kiitoskirjeet ei-valituille hakijoille.

“Yhteistyö Rekryluurin kanssa on saumatonta – säästämme aikaa, kun Kaisa huolehtii hakuprosessista ja järjestää hakijat valmiiksi soveltuvuuden  mukaan”

 

Tulokset ja hyödyt

Rekryluurin avulla Aamu on onnistunut löytämään etsimänsä työntekijät, säästäen samalla merkittävästi omaa aikaa ja resursseja.

“Isännöitsijöitä, palvelumestareita, vastikevalvojia, analyytikoita – yli 35 työntekijää on palkattu Aamulle Rekryluurin avulla muutaman vuoden aikana.”

Tämä on tuonut selkeää hyötyä myös kustannustehokkuuden näkökulmasta. Aamu on voinut keskittyä yrityksen kasvattamiseen ja kehittämiseen, kun rekrytointiprosessi on ammattitaitoisesti ulkoistettu.

“Rekryluuri on osoittautunut Aamulle luotettavaksi kumppaniksi, tarjoten läpinäkyvää ja kustannustehokasta rekrytointiapua kaikissa tilanteissa.”